É com grande satisfação que inicio as postagens neste Blog. Fiquei feliz e honrado em assumir esta responsabilidade, pois o tema APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL é um tema que tem ligação direta com o meu trabalho.
Eu sempre achei que empresas deveriam parecer mais com escolas do que com empresas. É algo que ainda não esta na nossa cultura empresarial: se queremos bons colaboradores, temos que formá-los. E quem melhor para ensinar aos novos do que os mais experientes na empresa?
Para esta prática funcionar, temos que ficar atentos aos desafios, que não são poucos. Implantar uma cultura que leve a empresa a ser uma empresa que ensina leva tempo, enfrenta grandes paradigmas e principalmente, mexe muito com o ego das pessoas.
São estes desafios que pretendo abordar neste blog.
E recrutando mais colaboradores, espero que em médio prazo, consigamos reunir neste espaço informações úteis e atuais sobre o tema.
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